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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description des ESMS Située à Moissac, la MAS Gérard CHAMBERT accueille et héberge des personnes en situation de polyhandicap ou porteuse d'un TSA. 10h45 par semaine Au centre de Montauban, le SAMSAH 82 accompagne des personnes en situation handicap à domicile ayant des besoins dans la dimension du soin, de la vie quotidienne et dans la sphère sociale. 16h30 par semaine A Albias, l'EANM de La CLARE héberge ou accompagne en accueil de jour des personnes en situation de handicap. 4h15 par semaine Equipes Force de proposition, vous participez au travail collectif des équipes des 3 ESMS composées de professionnels médico-sociaux (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Accompagnants Educatifs et Social, Infirmiers, Aides-soignants) et services administratifs... Poste Parmi vos missions : La prise de contact, l'accueil et l'accompagnement des personnes prises en compte par les établissements et de leurs familles, l'information sur les institutions, les démarches nécessaires à l'accompagnement des parcours. Le suivi des demandes d'admissions, gestion de Via Trajectoire Maintien et recherche de partenaires pour renforcer les parcours. Participer aux réunions nécessaires[...]

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Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Définition du poste L'assistante sociale intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%) Compétences et qualités requises - Être titulaire du DEASS ou équivalent niveau licence en intervention sociale Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, - Savoir adapter les missions du service[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez au sein de trois établissements de l'association : le Pôle Santé Précarité avec les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places et Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 7 places (12 heures), le Pôle Enfance et Famille (3h) et le pôle Insertion (3h). Pôle Santé Précarité : Les LAM accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le service LHSS accueille le même type de public, mais avec des pathologies plus aigües, la prise en charge durant quelques mois uniquement. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Santé précarité, vous intervenez au sein des services LAM/LHSS, avec pour missions principales : - Proposer un soutien psychologique à des personnes en situation de grande précarité qui seront accueillies sur les services - Proposer aux différents professionnels des échanges[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Durfort-Lacapelette, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, d'un service AEMO-R et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 4 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et de psychologues Vous intervenez au sein du service « placement à domicile», lui-même composé d'un psychologue et de 8 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Veiller à la qualité de la prise en charge du public accueilli et à l'application des modalités de mise en œuvre du[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Honor-de-Cos, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recherche un Agent d'entretien de locaux (F/H) en remplacement du du 13 Novembre 2024 au 20 Décembre 2024. L'agent(e) intervient à la crèche / Relais petite enfance de L'Honor de Cos, au Centre Social Intercommunal / Ecole de musique à Lafrançaise et à la médiathèque de Loubéjac. Il/Elle est chargé-e de l'entretien de ces locaux. A ce poste, vous devez : - Connaître les règles de base d'hygiène pour prévenir la transmission des germes - Garantir l'hygiène des locaux - Être rigoureux - Respecter les protocoles mis en place ainsi que les consignes de sécurité - Respecter les fiches techniques pour l'utilisation des produits - Respecter les conditions de stockage des produits - Maîtriser les règles du tri sélectif - Signaler les dysfonctionnements / anomalies éventuels Conditions : Temps non complet (24h30) avec des coupures

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CCAS recherche un/une référent(e) éducatif(ve) et social pour le service AED-AESH. Il ou elle aura pour missions : - Mise en œuvre et animation des ateliers de prévention parents/enfants - Accompagnement à la mise en œuvre des règles de vie et assurer un travail de prévention (notamment accompagner les équipes des structures périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre du protocole des règles de vie, informer , assurer le suivi et évaluer la mise en place des règles de vie, accompagner les familles et les équipes : accueil des familles, médiation et orientation) - Accompagnement des publics bénéficiaires des actions du service sur le terrain (notamment concevoir des projets en direction des jeunes, assurer le partenariat avec les acteurs de prévention présents sur le territoire et au sein du CCAS, Travailler sur la prévention et la lutte du décrochage scolaire, développer des projets et des actions autour de la prévention et de la lutte contre le harcèlement scolaire, repérer et prévenir les conduites à risque chez les jeunes, mettre en place d'un accompagnement global des jeunes en collaboration avec les partenaires (insertion, santé, accès au droit...), assurer[...]

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Responsable financier / financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recherche RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET AFFAIRES MEDICALES / CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION SOCIALE, à temps plein (100 %). Activités principales, en étroite collaboration avec la Directrice Adjointe : Ressources Humaines et Affaires Médicales - Encadrement de proximité de l'équipe des gestionnaires administratifs (3 agents), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement, - Gestion de projets techniques et complexes RH, conseil et expertise aux décideurs, - Veille et analyse juridique relative aux évolutions réglementaires. Contrôle de gestion sociale - Conception et réalisation d'indicateurs stratégiques concernant la masse salariale, - Elaboration, mise en place et exploitation du tableau des effectifs rémunérés, - Suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnel (titre 1 EPRD), - Elaboration et analyse du bilan social, réponse aux enquêtes et études statistiques, - Suivi des conventions et facturations dans le cadre des coopérations médicales. Diplôme EHESP ou master requis en GRH/contrôle de gestion/gestion des entreprises. Expérience souhaitée en GRH du secteur hospitalier. Expérience souhaitée en management[...]

Ressources supplémentaires